Weltoffen. Authentisch. Wertschätzend.

interkulturelle kommunikation

"Diversity" und globales Management - Schlüsselfaktoren für Erfolg

  • Sie wollen einen Mitarbeiter aus dem arabischen Kulturkreis einstellen und möchten sich im Vorfeld mit seiner Kultur und seinen Traditionen vertraut machen?
  • Sie möchten sich oder Ihre Mitarbeiter auf zukünftige Einsätze im Ausland vorbereiten und auf andere Kulturkreise sensibilisieren?
  • Sie planen, mit Ihrer Firma in einen anderen Kulturkreis, speziell in den Orient, zu gehen und dort zu expandieren?
  • Sie verantworten ein interkulturelles Team und benötigen Unterstützung, um im Team Verständnis füreinander sowie Harmonie zu fördern - umso gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsalltages angehen zu können?
  • Sie möchten auf eigene Faust in ein islamisch geprägtes Land gehen und sind sich unklar, was genau Sie dort erwartet?

Wir unterstützen Sie, Ihre interkulturelle Kompetenz weiter zu entwickeln:

Internationale Geschäftsbeziehungen

Sie wollen Ihre internationalen Geschäfte in orientalische Länder entwickeln? - Sie möchten im Nahen Osten oder in Nordafrika Fuß fassen? Dazu gehört vor allem, sich kleinerer oder größerer kultureller Unterschiede bewusst zu sein und sich bestmöglich darauf vorzubereiten.

Respekt und Anerkennung der anderen Kultur sowie der Religion sind gerade auch im geschäftlichen Umfeld wichtig. Zeigen Sie Interesse an der Kultur Ihres Geschäftspartners, an den Sitten, Traditionen und Bräuchen. - Mit einer solchen Offenheit entsteht vielleicht sogar wahre Begeisterung für die andere Kultur.

Beim Eintauchen in die Welt Ihrer internationalen Geschäftspartner unterstützen wir von inspired IDENTITY Sie gerne mit Gruppenworkshops oder mit einem persönlichen Coaching. - Jeder unserer Experten hat eine umfassende Erfahrung mit der Kultur der Region(en), die er/sie betreut.

Unser Ziel: Sie kulturell fit zu machen für internationale Geschäftsverbindungen und so zu erfolgreichen, lohnenden Geschäftsabschlüssen für Ihr Unternehmen beizutragen.

Interkulturelle Kommunikation und Integration

Wir unterstützen Sie auch bei der Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen für eine gelungene Zusammenarbeit innerhalb Ihres eigenen Unternehmens:

Sie haben ein internationales Team? Sie planen, einen neuen Mitarbeiter - vielleicht auch einen Flüchtling oder Asylbewerber, aus einem orientalischen Kulturkreis einzustellen?

Für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit auch auf innerbetrieblicher Ebene ist ein Grundwissen über die jeweils andere Kultur unabdingbar: Was erwartet Sie und ihre Mitarbeiter, wenn Sie mit neuen Kollegen aus islamisch-geprägten Ländern zusammenarbeiten? Welche kulturellen Unterschiede gibt es? Wie prägend ist die Herkunft der neuen Mitarbeiter? Welche Schul- bzw. Ausbildung bringen die Mitarbeiter mit? Wie können Sie Anerkennung und Wertschätzung ausdrücken?

Wer um diese Themen weiß, kann Mitarbeitern bei der Integration helfen - zum Zugewinn für das gesamte Team. Sprechen Sie uns an; wir vermitteln Ihnen das nötige Know-how.